ELFOST — ИТ-компания, специализирующаяся на решении задач по автоматизации систем управления ресурсами класса ERP, построении интеграционных ландшафтов в композитной архитектуре информационных систем. Компания входит в TKV Group.
Компания ELFOST является участником сети «1С:Франчайзинг». Нашу экспертизу подтверждает официальный статус «Кандидата в 1С:Центр ERP», присвоенный «Фирмой 1С», а также обширный портфель успешно реализованных проектов. Квалификация наших специалистов подтверждена многочисленными сертификатами «1С»: «Профессионал», «Специалист», «Консалтинг» и «Руководитель корпоративных проектов». ELFOST обладает всеми необходимыми базовыми компетенциями для внедрения платформы 1С:ERP и располагает штатом профильных консультантов по ключевым подсистемам. Также ELFOST является сертифицированным партнером компании DATAREON.
Ключевые компетенции ELFOST, обеспечивающие успешное внедрение систем класса ERP:
Проектные компетенции
- Управление проектами: навыки планирования, контроля сроков и бюджета.
- Координация команд: умение организовывать работу разных специалистов.
- Риск-менеджмент: способность предвидеть и минимизировать риски внедрения.
- Документация: ведение технической и проектной документации.
Бизнес-компетенции
- Анализ процессов: умение моделировать и оптимизировать бизнес-процессы.
- Отраслевая экспертиза: понимание специфики бизнеса заказчика.
- Финансовое управление: знание принципов финансового учета и планирования.
- Логистика и производство: опыт в управлении ресурсами.
Управленческие компетенции
- Лидерство: способность вести команду к достижению целей.
- Коммуникация: навыки взаимодействия с разными уровнями персонала.
- Обучение: умение проводить тренинги и семинары для пользователей..
- Переговоры: опыт работы с поставщиками и подрядчиками.
Личностные компетенции
-
Аналитическое мышление: способность анализировать сложные системы.
-
Внимание к деталям: тщательная проверка данных и настроек.
-
Адаптивность: готовность к изменениям и новым технологиям.
-
Стрессоустойчивость: работа в условиях жестких дедлайнов.
-
Ответственность: обеспечение безопасности и целостности данных.
Дополнительные компетенции
- Безопасность: знание норм и стандартов защиты данных.
- Нормативное соответствие: понимание требований законодательства.
- Инструменты совместной работы.
Технические компетенции
-
Глубокое понимание принципов работы популярных систем:
1С:Управление холдингом (1С:УХ)
1С:ERP. Управление холдингом (1С:ERP. УХ)
1C:ERP Управление предприятием 2 (1С:ERP)
1С:Комплексная автоматизация 8 (1С:КА)
1С:Управление торговлей 8 (1С:УТ)
1С:Розница 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП)
1С:Бухгалтерия 8 (1С:БП)
1С:Документооборот 8 (1С:ДО)
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования -
Владение SQL Server, MySQL, PostgreSQL.
-
Навыки системной интеграции и работы с API (в т.ч. и на low-code платформе для управления корпоративными данными и интеграционными потоками DATAREON Platform).
-
Внедрение решений для автоматизации обмена сообщениями между различными системами с обеспечением транзакционного контроля, преобразования данных, гарантии доставки данных.
-
Повышение качества нормативно-справочной информации и применения этих данных как «единой версии правды» всеми ИС и сотрудниками предприятия.
-
Выполнение работ по классификации, нормализации и дедубликации справочников.
-
Реализация сложных комплексных проектов, требующих высокого уровня квалификации и системного подхода к выполнению задач заказчика.
Для успешного внедрения ERP-системы критически важно, чтобы команда обладала всеми этими компетенциями в комплексе, так как процесс внедрения требует комплексного подхода и взаимодействия разных специалистов.